学习仲勋面对批评的清醒与反思

布袋和尚

郭树合  
2011年05月13日16:41   来源：中国共产党新闻网

　　最近，笔者在报纸上看到这样一则“旧闻”:1978年9月25日，广东惠州检察干部麦子灿，给时任广东省委第二书记的习仲勋写了一封批评信，措辞用语尖锐、尖刻:“我看你讲的重视群众来信来访也是漂亮话，是句空话!因为你只讲，没检查督促。”“我感觉到你还是一个爱听汇报、爱听漂亮话，喜欢夸夸其谈的人。”看完来信，习仲勋不但给麦子灿写了回信，诚恳地接受他的意见，而且在当时的广东省革委会会议上自曝来信，又给全省县以上党委和省直机关局以上负责人转发了来信。习仲勋说:“下面干部敢讲话，这是一种好风气，应当受到支持和鼓励。不要怕听刺耳的话，写信的同志相信我不会打击报复他，这是对我们的信任。”“麦子灿同志对我的批评，是对我们党内至今还严重存在的不实事求是、脱离群众等坏作风的有力针砭，应该使我们出一身冷汗，清醒过来……”

　　习仲勋面对批评，虚心接受、认真剖析、深刻反思、切实纠正，体现了老一辈无产阶级革命家的高贵品质和良好作风，很值得我们的党员干部尤其是领导干部学习。

　　能否正确对待批评尤其是群众的批评，可以检验出党员干部的作风好坏，测试出党员干部与人民群众的感情深浅，验证出党员干部解决实际问题的能力大小。

　　批评与自我批评是我们党的三大优良作风之一。作为党员干部，要经得起批评，始终保持清醒头脑，在接受批评的自我改造中，改正缺点，纠正不足，更好地为人民服务。

　　首先，对待批评要虚心。人民群众工作生活在最基层、第一线，党的路线方针政策能不能得到落实、落实得是不是到位，群众有切身的感受和体会，他们最有发言权，他们反映的问题也往往最真实、最可靠、最准确。面对群众的批评，党员干部要甘当“小学生”，虚心接受，认真求教，共同探讨。这样做，就很容易找到问题的症结，同时也能密切党群干群关系。

　　其次，对待批评要有宽广胸襟。群众有问题向领导干部反映，从群众这一方面讲，是对领导干部的信任，也是群众心中的期待和寄托;从领导干部这一方面讲，解决群众反映的问题，是自己的责任，是提高解决实际问题能力的好时机，把群众的问题解决好就是政绩，就是赢得群众信赖的源泉。当然，有时群众的批评尖锐、刺耳，领导干部就得有虚怀若谷的胸襟，在宽民容民的具体举动中打动群众。那种把群众批评看成是跟自己过不去、故意“找茬儿”的错误认识，只能说明个别领导干部心胸狭窄、小肚鸡肠，当戒!

　　最后，对待批评要有改正的决心和勇气。群众之所以提出批评，说明已经发现了问题，向领导反映就是期盼领导予以重视妥善解决。面对群众的批评，是领导干部自身的问题，就要反省自查毫不手软;是部属的问题，就要严肃追究毫不客气。拿出办法，制定措施，在解决问题中给群众一个满意的答复。如果对群众的批评不管、不闻、不问，问题不仅解决不了，甚至还会由小变大、由少变多。同时，这样的领导干部还会失去群众的信任，损害党和政府在群众心目中的形象。

　　“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”善于对待批评，虚心接受批评，勇于改正群众批评中指出的问题，就是党群干群关系密切、党的事业兴旺发达的“源头活水”。